Microsoft 365 - MS-080T00 - Experte für Mitarbeiterplattformen

Termine, Preis & Anmeldung
  • In diesem Kurs erfahren Sie, wie Sie gemeinsam eine erstklassige Mitarbeiterplattform erstellen können, durch die Ihre Organisation die Produktivität steigern, eine empathische Führungsstrategie erarbeiten und die Einstellung der Mitarbeiter zu ihrer Arbeit verändern können. Werden die Mitarbeiter*innen in Ihrer Organisation gut behandelt, oder werden ihre Bedürfnisse vernachlässigt? Sind Ihre Teams auf Ziele ausgerichtet, die für sie von Bedeutung sind? Erzielen Sie die benötigten Geschäftsergebnisse? Die Microsoft Viva-Mitarbeiterplattform liefert Ihnen die Infrastruktur, die Sie benötigen, um Ihre Vorstellung von einer Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit, des Wohlbefindens und des aktiven Zuhörens zu verwirklichen.

  • In diesem Kurs erfahren Sie, wie Sie gemeinsam eine erstklassige Mitarbeiterplattform erstellen können, durch die Ihre Organisation die Produktivität steigern, eine empathische Führungsstrategie erarbeiten und die Einstellung der Mitarbeiter zu ihrer Arbeit verändern können. Werden die Mitarbeiter*innen in Ihrer Organisation gut behandelt, oder werden ihre Bedürfnisse vernachlässigt? Sind Ihre Teams auf Ziele ausgerichtet, die für sie von Bedeutung sind? Erzielen Sie die benötigten Geschäftsergebnisse?

    Die Microsoft Viva-Mitarbeiterplattform liefert Ihnen die Infrastruktur, die Sie benötigen, um Ihre Vorstellung von einer Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit, des Wohlbefindens und des aktiven Zuhörens zu verwirklichen. In diesem Schulungskurs erhalten Expert*innen für Microsoft-Mitarbeiterplattformen einen umfassenden Einblick in Microsoft Viva, Microsoft 365, Teams und SharePoint. Es wird erläutert, wie Sie die Voraussetzungen für das Entwerfen einer Plattform für das Onboarding von Mitarbeiter, die Karriereentwicklung und Weiterbildung, Prämien und Anerkennung, Vergütung und Zusatzleistungen, das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Mitarbeiterbindung erkennen.

    Sie lernen auch, wie Sie Lösungen entwickeln, um diese Voraussetzungen zu erfüllen und mit leitenden Angestellten, Personalabteilungen, IT-Abteilungen, Abteilungen für Adoption und Change Management, Weiterbildungs- und Organisationsentwicklungsabteilungen zusammenzuarbeiten. Abschließend wird erläutert, wie Sie Mitarbeiterplattformen basierend auf datengesteuerten Erkenntnissen und Feedback kontinuierlich verbessern können.

    Angesprochener Teilnehmerkreis:
    Die Teilnehmer dieses Kurses sind an Mitarbeiterplattformen oder Microsoft Viva interessiert und möchten lernen, wie sie digitale Mitarbeiterplattformen bewerten, strategisch planen, entwerfen und verwalten, in denen Microsoft Viva, Microsoft Teams, SharePoint und Power Platform zum Einsatz kommen. Lernende in dieser Rolle arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um den Umfang, das Design und die Implementierung neuer digitaler Mitarbeiterplattformen zu erarbeiten, die dem Onboarding, der Karriereentwicklung und Weiterbildung, Prämien und Anerkennung, Vergütung und Zusatzleistungen, dem Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen und der Mitarbeiterbindung dienen.

    • Entwerfen digitaler Mitarbeitererfahrungen
    • Einführung in die Microsoft Viva-Suite
    • Einführung in Viva Connections
    • Planen der Viva Connections
    • Entwerfen von Fähigkeiten und Wachstumserfahrungen mit Viva Learning
    • Geführtes Projekt: Erstellen von ausgewählten Inhalten in Viva Learning
    • Entwerfen von Produktivitäts- und Wohlbefindenserfahrungen mit Viva Insights
    • Einführung in Viva Topics
    • Planen von Rollen, Automatisierung und Training für Viva Topics
    • Rolle eines OKR-Champions
    • Grundlegendes zu OKR mit Viva Goals
  • Teilnehmende sollten Grundkenntnisse zu Microsoft-Technologien wie Microsoft 365, Teams, SharePoint und exzellente Kenntnisse der Microsoft Viva-Features und -Funktionen mitbringen. Möglicherweise verfügen sie über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Personalwesen, Mitarbeiterentwicklung, Change Management, Informationstechnik oder Kulturentwicklung.

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Zeitrahmen: 1 Tageskurs | 9:00 bis 16:00 Uhr

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